Юрий Никольский ТЕХНОЛОГИИ + ПРАКТИКА | |||
Нажав здесь мышью,
выйдете на книгу,
которая является дополнением к материалам этого сайта
.
Руководитель
|
Стратегия должна сформировать конкурентные преимущества для бизнеса на длительный срок.
2.1. Анализ сильных и слабых сторон ОАО "ПРЕДПРИЯТИЕ" (эффективность направлений производства, возможности технологии, уровень менеджмента), анализ делового окружения, анализ сценариев развития внешних факторов (экономика и политика, анализ отраслей, конкуренты, потребители, экологические и социальные факторы). Методики проведения анализа: SWOT - анализ, силы и вероятностей влияния возможностей и угроз; стратегический SNW-анализ внутренней среды; определение факторов конкурентоспособности, оценка предприятия и конкурентов по этим факторам и т.д. Анализ делового окружения проводится отдельно по всем бизнес-единицам ОАО "ПРЕДПРИЯТИЕ" 2.2. Сравнение соответствия внутренних возможностей динамике внешних факторов. 2.3. Анализ конкурентоспособности выпускаемой продукции. 2.4. Отбор целевых рынков деятельности ОАО "ПРЕДПРИЯТИЕ". 2.5. Анализ целевых рынков. 2.6. Выработка вариантов стратегии для каждой бизнес-единицы и предприятия в целом.
2.6.1. Приоритетные направления: 2.6.2. Определение базовых стратегий. 2.6.3. Разработка целей.
2.6.4. Разработка инвестиционной стратегии:
2.6.5. Оценка результативности инвестиционной стратегии по следующим параметрам: 2.6.6. Оценка рыночной стоимости ОАО "ПРЕДПРИЯТИЕ" при условии реализации стратегии. 2.7. Управление реализацией стратегии. 2.7.1. Разработка плана мероприятий по реализации стратегии 2.7.2. Критерии оценки результатов по этапам. 2.7.3. Разработка механизма мотивации персонала. 2.7.4. Структура ОАО "ПРЕДПРИЯТИЕ", обязанности, ответственность, иерархия, разграничение функций, стандартные документы в сфере управления 2.7.5. Постановка мониторинга 2.7.6. и т.д.
3.1. Оценка состояния ОАО "Предприятие". 3.2. Стратегия развития с целью получения устойчивого бизнеса. 3.3. План управленческих мероприятий для реализации Стратегии развития.
Взаимодействие консультантов и сотрудников ОАО "ПРЕДПРИЯТИЕ" Здесь должна быть отражена специфика взаимодействия, которая не нарушит ритм работы персонала.
|
Предисловие
Познание мира через моделирование
Наше сознание и моделирование
Моделирование и ожидаемые результаты
Основа - согласование подходов
Активные и пассивные решения
Структура - основа моделирования
Открытость информации
Цели
Ниша деятельности
Инновации
Стандарты
Инвестиции
Формирование команды
Дополнительная литература
Проблемы, обсуждаемые в СМИ
Анекдоты по теме
|
|||||||||||||
Если Вас интересуют только отдельные темы сайта, то они перечислены на странице ТЕМЫ САЙТА
© Юрий Никольский
"РЕШЕНИЯ:
ПОДГОТОВКА И РЕАЛИЗАЦИЯ
ТЕХНОЛОГИИ + ПРАКТИКА"